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中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布第2107號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——后續(xù)審計(jì)

欄目:審計(jì)法規(guī) 發(fā)布時(shí)間:2013-08-27
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本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。

第2107號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——后續(xù)審計(jì)

2013-08-27 22:47:40

第一章  總  則

第一條  為了規(guī)范后續(xù)審計(jì)活動(dòng),提高審計(jì)效果,根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》,制定本準(zhǔn)則。 

第二條  本準(zhǔn)則所稱后續(xù)審計(jì),是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)為跟蹤檢查被審計(jì)單位針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正措施及其改進(jìn)效果,進(jìn)行的審查和評價(jià)活動(dòng)。

第三條  本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用,承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù),也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。

第二章  一般原則

第四條  對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施,是被審計(jì)單位管理層的責(zé)任。評價(jià)被審計(jì)單位管理層所采取的糾正措施是否及時(shí)、合理、有效,是內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任。 

第五條  內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以在規(guī)定期限內(nèi),或者與被審計(jì)單位約定的期限內(nèi)實(shí)施后續(xù)審計(jì)。 

第六條  內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以適時(shí)安排后續(xù)審計(jì)工作,并將其列入年度審計(jì)計(jì)劃。 

第七條  內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人如果初步認(rèn)定被審計(jì)單位管理層對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題已采取了有效的糾正措施,可以將后續(xù)審計(jì)作為下次審計(jì)工作的一部分。 

第八條  當(dāng)被審計(jì)單位基于成本或者其他方面考慮,決定對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題不采取糾正措施并做出書面承諾時(shí),內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向組織董事會(huì)或者最高管理層報(bào)告。 

第三章  后續(xù)審計(jì)程序

第九條  審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)編制后續(xù)審計(jì)方案,對后續(xù)審計(jì)作出安排。

第十條  編制后續(xù)審計(jì)方案時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素: 

(一)審計(jì)意見和審計(jì)建議的重要性; 

(二)糾正措施的復(fù)雜性; 

(三)落實(shí)糾正措施所需要的時(shí)間和成本; 

(四)糾正措施失敗可能產(chǎn)生的影響; 

(五)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)安排和時(shí)間要求。 

第十一條  對于已采取糾正措施的事項(xiàng),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)判斷是否需要深入檢查,必要時(shí)可以提出應(yīng)在下次審計(jì)中予以關(guān)注。 

第十二條  內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)后續(xù)審計(jì)的實(shí)施過程和結(jié)果編制后續(xù)審計(jì)報(bào)告。 

第四章  附  則

第十三條  本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。 

第十四條  本準(zhǔn)則自201411日起施行。