2013-08-28 20:35:58
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員在審計活動中對舞弊行為進(jìn)行檢查和報告,提高審計效率和效果,根據(jù)《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》,制定本準(zhǔn)則。
第二條 本準(zhǔn)則所稱舞弊,是指組織內(nèi)、外人員采用欺騙等違法違規(guī)手段,損害或者謀取組織利益,同時可能為個人帶來不正當(dāng)利益的行為。
第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。其他組織或者人員接受委托、聘用,承辦或者參與內(nèi)部審計業(yè)務(wù),也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章 一般原則
第四條 組織管理層對舞弊行為的發(fā)生承擔(dān)責(zé)任。建立、健全并有效實施內(nèi)部控制,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)及糾正舞弊行為是組織管理層的責(zé)任。
第五條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,在實施的審計活動中關(guān)注可能發(fā)生的舞弊行為,并對舞弊行為進(jìn)行檢查和報告。
第六條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員在檢查和報告舞弊行為時,應(yīng)當(dāng)從下列方面保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎:
(一)具有識別、檢查舞弊的基本知識和技能,在實施審計項目時警惕相關(guān)方面可能存在的舞弊風(fēng)險;
(二)根據(jù)被審計事項的重要性、復(fù)雜性以及審計成本效益,合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
(三)運用適當(dāng)?shù)膶徲嬄殬I(yè)判斷,確定審計范圍和審計程序,以檢查、發(fā)現(xiàn)和報告舞弊行為;
(四)發(fā)現(xiàn)舞弊跡象時,應(yīng)當(dāng)及時向適當(dāng)管理層報告,提出進(jìn)一步檢查的建議。
第七條 由于內(nèi)部審計并非專為檢查舞弊而進(jìn)行,即使審計人員以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎執(zhí)行了必要的審計程序,也不能保證發(fā)現(xiàn)所有的舞弊行為。
第八條 損害組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊,是指組織內(nèi)、外人員為謀取自身利益,采用欺騙等違法違規(guī)手段使組織經(jīng)濟(jì)利益遭受損害的不正當(dāng)行為。具體包括下列情形:
(一)收受賄賂或者回扣;
(二)將正常情況下可以使組織獲利的交易事項轉(zhuǎn)移給他人;
(三)貪污、挪用、盜竊組織資產(chǎn);
(四)使組織為虛假的交易事項支付款項;
(五)故意隱瞞、錯報交易事項;
(六)泄露組織的商業(yè)秘密;
(七)其他損害組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊行為。
第九條 謀取組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊,是指組織內(nèi)部人員為使本組織獲得不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益而其自身也可能獲得相關(guān)利益,采用欺騙等違法違規(guī)手段,損害國家和其他組織或者個人利益的不正當(dāng)行為。具體包括下列情形:
(一)支付賄賂或者回扣;
(二)出售不存在或者不真實的資產(chǎn);
(三)故意錯報交易事項、記錄虛假的交易事項,使財務(wù)報表使用者誤解而作出不適當(dāng)?shù)耐度谫Y決策;
(四)隱瞞或者刪除應(yīng)當(dāng)對外披露的重要信息;
(五)從事違法違規(guī)的經(jīng)營活動;
(六)偷逃稅款;
(七)其他謀取組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊行為。
第十條 內(nèi)部審計人員在檢查和報告舞弊行為時,應(yīng)當(dāng)特別注意做好保密工作。
第三章 評估舞弊發(fā)生的可能性
第十一條 內(nèi)部審計人員在審查和評價業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理時,應(yīng)當(dāng)從以下方面對舞弊發(fā)生的可能性進(jìn)行評估:
(一)組織目標(biāo)的可行性;
(二)控制意識和態(tài)度的科學(xué)性;
(三)員工行為規(guī)范的合理性和有效性;
(四)業(yè)務(wù)活動授權(quán)審批制度的有效性;
(五)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制的有效性;
(六)信息系統(tǒng)運行的有效性。
第十二條 內(nèi)部審計人員除考慮內(nèi)部控制的固有局限外,還應(yīng)當(dāng)考慮下列可能導(dǎo)致舞弊發(fā)生的情況:
(一)管理人員品質(zhì)不佳;
(二)管理人員遭受異常壓力;
(三)業(yè)務(wù)活動中存在異常交易事項;
(四)組織內(nèi)部個人利益、局部利益和整體利益存在較大沖 突。
第十三條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能發(fā)生的舞弊行為的性質(zhì),向組織適當(dāng)管理層報告,同時就需要實施的舞弊檢查提出建議。
第四章 舞弊的檢查
第十四條 舞弊的檢查是指實施必要的檢查程序,以確定舞弊跡象所顯示的舞弊行為是否已經(jīng)發(fā)生。
第十五條 內(nèi)部審計人員進(jìn)行舞弊檢查時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列要求進(jìn)行:
(一)評估舞弊涉及的范圍及復(fù)雜程度,避免向可能涉及舞弊的人員提供信息或者被其所提供的信息誤導(dǎo);
(二)設(shè)計適當(dāng)?shù)奈璞讬z查程序,以確定舞弊者、舞弊程度、舞弊手段及舞弊原因;
(三)在舞弊檢查過程中,與組織適當(dāng)管理層、專業(yè)舞弊調(diào)查人員、法律顧問及其他專家保持必要的溝通;
(四)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,以避免損害相關(guān)組織或者人員的合法權(quán)益。
第五章 舞弊的報告
第十六條 舞弊的報告是指內(nèi)部審計人員以書面或者口頭形式向組織適當(dāng)管理層或者董事會報告舞弊檢查情況及結(jié)果。
第十七條 在舞弊檢查過程中,出現(xiàn)下列情況時,內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)及時向組織適當(dāng)管理層報告:
(一)可以合理確信舞弊已經(jīng)發(fā)生,并需要深入調(diào)查;
(二)舞弊行為已經(jīng)導(dǎo)致對外披露的財務(wù)報表嚴(yán)重失實;
(三)發(fā)現(xiàn)犯罪線索,并獲得了應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理的證據(jù)。
第十八條 內(nèi)部審計人員完成必要的舞弊檢查程序后,應(yīng)當(dāng)從舞弊行為的性質(zhì)和金額兩方面考慮其嚴(yán)重程度,并出具相應(yīng)的審計報告。審計報告的內(nèi)容主要包括舞弊行為的性質(zhì)、涉及人員、舞弊手段及原因、檢查結(jié)論、處理意見、提出的建議及糾正措施。
第六章 附 則
第十九條 本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。