最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》

??中華人民共和國最高人民法院公告：

《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》已于2007年4月4日由最高人民法院審判委員會第1422次會議通過，現(xiàn)予公布，自2007年6月1日起施行。

                                                                                                                                                                                                                二00七年四月十二日??

      為公正、高效審理企業(yè)破產(chǎn)案件，規(guī)范人民法院確定管理人報酬工作，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。
　　　 第一條　 管理人履行企業(yè)破產(chǎn)法第二十五條規(guī)定的職責，有權(quán)獲得相應(yīng)報酬。
　　　 管理人報酬由審理企業(yè)破產(chǎn)案件的人民法院依據(jù)本規(guī)定確定。
　　　 第二條　 人民法院應(yīng)根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額，在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報酬：
　　　 （一）不超過一百萬元（含本數(shù)，下同）的，在12%以下確定；
　　　 （二）超過一百萬元至五百萬元的部分，在10%以下確定；
　　　 （三）超過五百萬元至一千萬元的部分，在8%以下確定；
　　　 （四）超過一千萬元至五千萬元的部分，在6%以下確定:
　　　 （五）超過五千萬元至一億元的部分，在3%以下確定；
　　　 （六）超過一億元至五億元的部分，在1%以下確定；
　　　 （七）超過五億元的部分，在0.5%以下確定。
　　　 擔保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿Ｎ飪r值，不計入前款規(guī)定的財產(chǎn)價值總額。
　　　 高級人民法院認為有必要的，可以參照上述比例在30%的浮動范圍內(nèi)制定符合當?shù)貙嶋H情況的管理人報酬比例限制范圍，并通過當?shù)赜杏绊懙拿襟w公告，同時報最高人民法院備案。
　　　 第三條　 人民法院可以根據(jù)破產(chǎn)案件的實際情況，確定管理人分期或者最后一次性收取報酬。
　　　 第四條　 人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)申請后，應(yīng)當對債務(wù)人可供清償?shù)呢敭a(chǎn)價值和管理人的工作量作出預測，初步確定管理人報酬方案。管理人報酬方案應(yīng)當包括管理人報酬比例和收取時間。
　　　 第五條　 人民法院采取公開競爭方式指定管理人的，可以根據(jù)社會中介機構(gòu)提出的報價確定管理人報酬方案，但報酬比例不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍。
　　　 上述報酬方案一般不予調(diào)整，但債權(quán)人會議異議成立的除外。
　　　 第六條　 人民法院應(yīng)當自確定管理人報酬方案之日起三日內(nèi)，書面通知管理人。
　　　 管理人應(yīng)當在第一次債權(quán)人會議上報告管理人報酬方案內(nèi)容。
　　　 第七條　 管理人、債權(quán)人會議對管理人報酬方案有意見的，可以進行協(xié)商。雙方就調(diào)整管理人報酬方案內(nèi)容協(xié)商一致的，管理人應(yīng)向人民法院書面提出具體的請求和理由，并附相應(yīng)的債權(quán)人會議決議。
　　　 人民法院經(jīng)審查認為上述請求和理由不違反法律和行政法規(guī)強制性規(guī)定，且不損害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當按照雙方協(xié)商的結(jié)果調(diào)整管理人報酬方案。
　　　 第八條　 人民法院確定管理人報酬方案后，可以根據(jù)破產(chǎn)案件和管理人履行職責的實際情況進行調(diào)整。
　　　 人民法院應(yīng)當自調(diào)整管理人報酬方案之日起三日內(nèi)，書面通知管理人。管理人應(yīng)當自收到上述通知之日起三日內(nèi)，向債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席報告管理人報酬方案調(diào)整內(nèi)容。
　　　 第九條　 人民法院確定或者調(diào)整管理人報酬方案時，應(yīng)當考慮以下因素：
　　　 （一）破產(chǎn)案件的復雜性；
　　　 （二）管理人的勤勉程度；
　　　 （三）管理人為重整、和解工作做出的實際貢獻；
　　　 （四）管理人承擔的風險和責任；
　　　 （五）債務(wù)人住所地居民可支配收入及物價水平；
　　　 （六）其他影響管理人報酬的情況。
　　　 第十條　 最終確定的管理人報酬及收取情況，應(yīng)列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中，管理人報酬方案內(nèi)容應(yīng)列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案。
　　　 第十一條　 管理人收取報酬，應(yīng)當向人民法院提出書面申請。申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
　　　 （一）可供支付報酬的債務(wù)人財產(chǎn)情況；
　　　 （二）申請收取報酬的時間和數(shù)額；
　　　 （三）管理人履行職責的情況。
　　　 人民法院應(yīng)當自收到上述申請書之日起十日內(nèi)，確定支付管理人的報酬數(shù)額。
　　　 第十二條　 管理人報酬從債務(wù)人財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
　　　 債務(wù)人財產(chǎn)不足以支付管理人報酬和管理人執(zhí)行職務(wù)費用的，管理人應(yīng)當提請人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。但債權(quán)人、管理人、債務(wù)人的出資人或者其他利害關(guān)系人愿意墊付上述報酬和費用的，破產(chǎn)程序可以繼續(xù)進行。
　　　 上述墊付款項作為破產(chǎn)費用從債務(wù)人財產(chǎn)中向墊付人隨時清償。
　　　 第十三條　 管理人對擔保物的維護、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動的，有權(quán)向擔保權(quán)人收取適當?shù)膱蟪?。管理人與擔保權(quán)人就上述報酬數(shù)額不能協(xié)商一致的，人民法院應(yīng)當參照本規(guī)定第二條規(guī)定的方法確定，但報酬比例不得超出該條規(guī)定限制范圍的10%。
　　　 第十四條　 律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所通過聘請本專業(yè)的其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付。
　　　 破產(chǎn)清算事務(wù)所通過聘請其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付。
　　　 第十五條　 清算組中有關(guān)政府部門派出的工作人員參與工作的不收取報酬。其他機構(gòu)或人員的報酬根據(jù)其履行職責的情況確定。
　　　 第十六條　 管理人發(fā)生更換的，人民法院應(yīng)當分別確定更換前后的管理人報酬。其報酬比例總和不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍。
　　　 第十七條　 債權(quán)人會議對管理人報酬有異議的，應(yīng)當向人民法院書面提出具體的請求和理由。異議書應(yīng)當附有相應(yīng)的債權(quán)人會議決議。
　　　 第十八條　 人民法院應(yīng)當自收到債權(quán)人會議異議書之日起三日內(nèi)通知管理人。管理人應(yīng)當自收到通知之日起三日內(nèi)作出書面說明。
　　　 人民法院認為有必要的，可以舉行聽證會，聽取當事人意見。
　　　 人民法院應(yīng)當自收到債權(quán)人會議異議書之日起十日內(nèi)，就是否調(diào)整管理人報酬問題書面通知管理人、債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席。