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銅陵市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅陵市高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃實(shí)施方案(2020—2025)的通知

欄目:綜合法規(guī) 發(fā)布時(shí)間:2020-04-26
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本實(shí)施方案自印發(fā)之日實(shí)施,有效期至2025年。



 

 

銅陵市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅陵市

高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃實(shí)施方案(2020—2025)的通知

辦〔202011

 

縣、區(qū)人民政府,市政府各部門,各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康快速成長,推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將《銅陵市高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃實(shí)施方案(2020—2025)》印發(fā)給你們,請結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。

 

銅陵市人民政府辦公室

2020426 

銅陵市高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃

實(shí)施方案(2020—2025

 

為進(jìn)一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康快速發(fā)展,推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,決定自2020年起至十四五末即2025年,實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃,特制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,以培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)(以

簡稱高企)為核心,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)化發(fā)展,實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。2020年初全市高企總數(shù)215家,確保到2025年全市高企總數(shù)達(dá)430家,力爭突破450家。

二、主要措施

(一)加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育

科升高”“規(guī)進(jìn)高”“招引高和發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)為主要抓手,設(shè)立高企培育庫,組建申報(bào)梯隊(duì),每年至少培育150家企業(yè)入庫,到2025年累計(jì)入庫不低于900家,切實(shí)做到儲備一批、培育一批、推薦一批,實(shí)現(xiàn)梯次發(fā)展,為高企培育夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

1.全力推進(jìn)科升高按照主要產(chǎn)品(服務(wù))屬于國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費(fèi)用占銷售收入達(dá)到一定比例等條件,培育輔導(dǎo)科技型中小企業(yè)積極申報(bào)高企。每年推薦不少于90家科技型中小企業(yè)進(jìn)入高企培育庫,推薦不少于50家科技型中小企業(yè)申報(bào)高企。(責(zé)任單位:市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市市場監(jiān)管局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會)

2.重點(diǎn)推動規(guī)進(jìn)高。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè),按照一企一策的原則給予針對性輔導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報(bào)的基礎(chǔ)性工作。按照一年打基礎(chǔ)、二年備申報(bào)、三年見成效的進(jìn)度,每年推薦不少于40家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進(jìn)入高企培育庫,推薦不少于20家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報(bào)高企。(責(zé)任單位:市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計(jì)局、市科技局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會)

3.大力開展招引高。加大對市外高企的招商引資力度,對市外高企(需是規(guī)上工業(yè)企業(yè))整體遷入的,在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再給予30萬元獎勵。每年至少推薦招商引資的新企業(yè)20家進(jìn)入高企培育庫,招商引資市外高企不低于5家。(責(zé)任單位:市招商服務(wù)中心、市稅務(wù)局、市財(cái)政局、市科技局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會)

4.著力發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)支持各類科技服務(wù)機(jī)構(gòu),積極開展高企培育服務(wù)工作,指導(dǎo)高企培育庫入庫企業(yè)對照高企認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊短板,逐步進(jìn)入高企行列。按年度對高企培育服務(wù)機(jī)構(gòu)開展績效考核,對培育高企成效較好的服務(wù)機(jī)構(gòu),擇優(yōu)最高給予20萬元獎勵。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會)

(二)加大高新技術(shù)企業(yè)獎補(bǔ)

針對高企認(rèn)定工作的周期性開展分類獎補(bǔ),在保存量的基礎(chǔ)上有效提高增量。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),進(jìn)一步提升高企知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。支持高企購買科技保險(xiǎn),降低企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除補(bǔ)助,鼓勵高企進(jìn)一步加大研發(fā)投入。

1.開展高企認(rèn)定分類獎補(bǔ)。制定出臺銅陵市高企認(rèn)定分類獎補(bǔ)政策,對首次認(rèn)定和連續(xù)認(rèn)定的高企給予20萬元資金獎勵,間斷認(rèn)定的高企給予10萬元資金獎勵。縣區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會可對轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定的高企,給予獎勵補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會)

2.加強(qiáng)高企知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。鼓勵高企對核心技術(shù)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),對高企有效期內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專利,在原有政策基礎(chǔ)上,每件再給予5000元補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局)

3.支持高企購買科技保險(xiǎn)。對高企購買產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、高管人員和關(guān)鍵研發(fā)人員團(tuán)體健康保險(xiǎn)、環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)、專利保險(xiǎn)、小額貸款保證保險(xiǎn)、項(xiàng)目投資損失保險(xiǎn)共12種保險(xiǎn),按實(shí)際支出保費(fèi)的30%給予補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、銅陵銀保監(jiān)分局)

4.引導(dǎo)高企加大研發(fā)投入。積極落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,對符合條件的高企,依據(jù)其上年度稅前加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用增加額的一定比例,每年給予最高20萬元資金補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局)

(三)加快高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展

進(jìn)一步加大對高企的持續(xù)多角度支持,在人才激勵、技術(shù)攻關(guān)、科技金融、交流學(xué)習(xí)四個方面,協(xié)同發(fā)力,支持高企做大做強(qiáng),發(fā)揮示范帶動作用,形成虹吸效應(yīng)。

1.試點(diǎn)高企人才個稅獎勵。高企聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬(含) 以上的各類人才,按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%,由同級財(cái)政予以獎勵。(責(zé)任單位:樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市科技局)

2.引導(dǎo)高企加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)。支持高企開展關(guān)鍵核心共性技術(shù)攻關(guān),市級科技計(jì)劃高新領(lǐng)域原則上只支持高企和高企培育庫內(nèi)企業(yè)申報(bào)。市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金、工業(yè)轉(zhuǎn)型資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金優(yōu)先支持高企。優(yōu)先推薦高企申報(bào)省級各類科技計(jì)劃、制造強(qiáng)省建設(shè)、省三重一創(chuàng)若干政策。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)和信息化局)

3.完善科技金融融合服務(wù)。符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011300號文件規(guī)定中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高企,可直接進(jìn)入科技貸企業(yè)庫。入庫企業(yè)信用狀況良好,具有按期償付貸款本息能力的可申請辦理免擔(dān)保、免抵押、科技貸業(yè)務(wù)。單戶企業(yè)科技貸貸款額度不超過500萬元,貸款期限不超過3年,貸款利率不高于實(shí)際投放時(shí)貸款市場報(bào)價(jià)利率(LPR)執(zhí)行。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局、市科技局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市發(fā)投公司)

4.加強(qiáng)高企對外交流學(xué)習(xí)。堅(jiān)持請進(jìn)來走出去并舉,適時(shí)邀請從事科技管理、經(jīng)濟(jì)研究、企業(yè)管理的各類專家來我市開展講座,豐富和拓展本市企業(yè)的視野和眼界。同時(shí),組織高企和高企培育庫內(nèi)企業(yè)的有關(guān)人員,到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著的先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,推動高企逐步成長為瞪羚企業(yè)乃至獨(dú)角獸企業(yè),推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會)

三、組織保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府分管負(fù)責(zé)同志為組長的高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃實(shí)施方案(2020—2025)的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市科技局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市高企培育認(rèn)定工作??h區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會也應(yīng)成立相應(yīng)組織,協(xié)調(diào)落實(shí)本轄區(qū)高企培育工作。

(二)完善考核機(jī)制。加強(qiáng)對已在縣區(qū)考核指標(biāo)中的新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)的督查,并將新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)納入園區(qū)考核體系指標(biāo),實(shí)行定期督查通報(bào)制度,強(qiáng)化各單位的主體責(zé)任。

(三)強(qiáng)化資金保障。積極發(fā)揮財(cái)政資金激勵和引導(dǎo)作用,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力,為全市高企培育認(rèn)定工作提供資金保障。市財(cái)政局和縣區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)落實(shí)各年度獎補(bǔ)資金。

(四)加大宣傳力度。加強(qiáng)對科技型中小企業(yè)和高企培育認(rèn)定工作的宣傳發(fā)動,加大科技政策解讀力度,激發(fā)科技人員和企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,努力營造全社會關(guān)心支持高企培育發(fā)展的濃厚氛圍。

本實(shí)施方案自印發(fā)之日實(shí)施,有效期至2025年。

 

附件:銅陵市高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃任務(wù)分解表(2020—2025