3月29-30日，國務(wù)院國資委、財政部共同舉辦剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作培訓(xùn)，部署2017年剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作。國務(wù)院國資委副主任孟建民，財政部部長助理許宏才出席并講話，國務(wù)院國資委總會計師沈瑩主持并通報有關(guān)情況。河南、江西、陜西省國資委，黑龍江省財政廳，中航工業(yè)、南方電網(wǎng)、中國中車集團在培訓(xùn)中作了交流發(fā)言，介紹了許多好的經(jīng)驗和做法。

孟建民指出，黨中央、國務(wù)院高度重視剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，習(xí)近平總書記連續(xù)三年在中央經(jīng)濟工作會議上作出重要指示，要求加快解決國有企業(yè)辦社會負擔(dān)和歷史遺留問題。李克強總理在近年的《政府工作報告》多次作出部署。馬凱副總理、王勇國務(wù)委員等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次主持召開會議專題研究，提出明確要求。剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題是深化國有企業(yè)改革的基礎(chǔ)性工作，也是市場經(jīng)濟條件下理順政府與企業(yè)關(guān)系的客觀要求。

孟建民充分肯定近年來各地、各中央企業(yè)扎實推進工作取得的積極成效，要求按照黨中央、國務(wù)院決策部署，堅決打好剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅戰(zhàn)。一是要全面落實深化改革要求，對企業(yè)辦社會職能應(yīng)交盡交、能交則交、不交必改。二是要進一步強化組織，層層落實工作責(zé)任，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，加快完善具體實施辦法，規(guī)范分離移交流程。三是要掛牌督導(dǎo)大型獨立工礦區(qū)綜合改革試點。四是要細化工作要求，推進企業(yè)退休人員社會化管理試點。五是要進一步健全督察機制，對任務(wù)量重的地區(qū)、企業(yè)重點督導(dǎo)。六是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)要主動擔(dān)當(dāng)，努力做好供電設(shè)施接收工作。七是要積極推進廠辦大集體改革。八是要加強溝通協(xié)調(diào)，積極形成工作合力。九是要積極穩(wěn)妥多渠道分流安置職工。

許宏才強調(diào)，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作取得積極進展，但還要充分認識到存在的差距和問題，進一步加強使命感、緊迫感和危機感，下大力氣加快推進國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。各級財政部門要抓緊做好2017年資金申請籌措和撥付，準確理解中央下放企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交中央財政補助政策，合理把握“三供一業(yè)”維修改造標準，努力解決“三供一業(yè)”分離移交難點問題。加快推進廠辦大集體改革，分類處理辦醫(yī)療、教育、市政、消防、社區(qū)管理機構(gòu)，推進退休人員社會化管理等工作。

沈瑩在通報2016年工作進展情況和2017年工作計劃安排中，明確2017年目標任務(wù)是“三供一業(yè)”分離移交取得階段性成效，力爭到年底完成分離移交或簽訂協(xié)議的達到70%，其中供電設(shè)施分離移交達到80%；基本完成企業(yè)辦市政社區(qū)管理等職能分離移交和消防機構(gòu)分類處理，企業(yè)辦教育醫(yī)療機構(gòu)深化改革取得積極進展；退休人員社會化管理在試點城市取得突破。要求認真貫徹落實這次培訓(xùn)精神，地方國資、財政部門負責(zé)同志要向省政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，中央企業(yè)負責(zé)同志要向集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，各地區(qū)、各中央企業(yè)專項機構(gòu)要組織傳達學(xué)習(xí)，按照要求確定本地區(qū)本企業(yè)2017年工作目標任務(wù)，細化工作方案，制定重點任務(wù)清單，完善抓落實工作機制，發(fā)揚敢啃“硬骨頭”的作風(fēng)，攻堅克難，確保完成各項目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

各?。▍^(qū)、市）國資委、財政廳（局）負責(zé)同志，各中央企業(yè)集團公司負責(zé)同志，國務(wù)院國資委、財政部、中組部、教育部、公安部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、衛(wèi)生計生委、國家國防科工局有關(guān)司局負責(zé)同志等共357人參加培訓(xùn)。